30代の転職におすすめの資格は？資格の選び方についても解説します！

転職を考える30代にとって、必ずしも資格が必要なわけではありません。

しかし一部の30代にとって、資格取得は新たなキャリアに踏み出すための鍵となります。

では、どのような人に資格が必要なのか解説していきましょう。

資格が必須の仕事に転職する人

特定の職種や業界では、資格が必須条件となることがあります。

例えば、医療や法律関連の職種はその代表例です。

資格を取得することで、自分の適性や専門知識をアピールポイントとし、これらの仕事に挑戦する道が広がります。

未経験の職種に転職する人

30代の場合、未経験の職種に転職することは簡単ではありません。

中途採用では即戦力を求める企業がほとんどですので、20代の頃のように「やる気」や「意欲」だけで採用されることはないでしょう。

しかし、企業は経験がない場合でも、特定の資格を持つ候補者を積極的に採用することがあります。

資格を取得することで、未経験から新しいキャリアにチャレンジする間口が開けます。

キャリアアップ転職を成功させたい人

30代はキャリアアップを図る重要な時期です。

転職先でのポジションや給与を向上させるためには、資格が有利な場合があります。

具体的なスキルや知識を身につけ、資格を取得することで理想のキャリアに近づくことができます。

社会経験が浅く実績がない人

社会経験が浅く、実績が乏しい場合でも、資格は個人の実力を証明する材料となります。

フリーターだったりブランク期間が長かったりしても、その間に資格取得の勉強に励んでいたことはプラスに働くでしょう。

履歴書や職務経歴書において、資格は具体的なスキルの裏付けとなり、採用担当者に安心感を与えます。

転職を有利に進めたい方は「資格取得で転職を有利に進められる資格12選！ランキング形式でご紹介します！」から詳しく見ることができます。ぜひ参考ください。

30代での転職において、信頼性の高い国家資格を取得することはキャリアの逆転につながる一石二鳥の手段です。

その中でも特に注目される5つの国家資格を紹介します。

社会保険労務士

社会保険労務士は、労働・社会保険に関する専門家として活躍する資格です。

企業や個人に対して、雇用契約や給与、社会保険などのアドバイスを行います。

資格取得には独学も可能ですが、法律や制度の理解が求められ、難易度はやや高めです。

しかし、労務管理に強いスキルを身につけることで、企業からの信頼度が向上するでしょう。

人事・労務部門や法務部門などへの転職に有利で、独立開業も可能になる資格です。

中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業の経営相談や診断を行う資格です。

経営者や経営幹部に対して経営改善策の提案を行い、企業の持続的な発展をサポートします。

資格取得には中小企業に関する知識が必要であり、難易度はやや高めです。

しかし、経営コンサルタントとしてのスキルを身につけ、幅広い業界での活躍が期待されます。

企業の経営課題に対する専門的な知識を持っているため、戦略的なポジションでの採用に有利です。

また、経営層との連携が求められるため、リーダーシップも発揮できるでしょう。

ITストラテジスト

ITストラテジストは、情報戦略の企画・立案・実施を行う専門家を指します。

情報システムに関する高度な知識と戦略的な視点が求められ、試験の合格率は15％前後とやや難易度高めの資格です。

しかし、デジタルトランスフォーメーションが進む現代において、ITストラテジストは企業にとって不可欠な存在となっています。

企業のIT戦略において中心的な役割を果たせるため、情報システム部門や企業全体のIT戦略を牽引するポジションでの採用に有利です。

高い専門性を持つことで、市場価値が飛躍的に向上するでしょう。

宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産の売買・賃貸に関する専門家として活躍する資格です。

不動産市場の知識や法律に基づくスキルが求められ、資格取得は中級レベルの難易度があります。

しかし、不動産業界においては非常に信頼されるポジションであり、実績を積んでいくことでキャリアの安定性を高めることができます。

即戦力を求める不動産業界での求人においては、ほぼ必須条件となる資格です。

宅地建物取引士は業務に関わる3つの独占業務が行えることから、転職する前に取得しておくことをおすすめします。

FP（ファイナンシャル・プランニング）技能士

FP技能士は、個人や法人に対して資産運用や財務プランの提案を行う専門家です。

金融や保険、税務などに関する知識が求められ、資格取得は中級レベルの難易度があります。

しかし、個々のクライアントに合わせたプランニング能力が重要視され、キャリアアップの可能性が豊かです。

転職での有利な理由は、個人や法人の資産運用において信頼されるプロフェッショナルとしての地位を築けるためです。

銀行や証券会社、保険会社、ファイナンシャルプランニング事務所など、さまざまな分野で求人があります。

また、独立してファイナンシャルプランナーとして活躍する道も拓けるでしょう。

40代からでも異業種に転職したい！という方は「40代からでもやり直せるおすすめ資格はある？転職にも使える資格も紹介！」から詳しく見ることができます。参考にしてみてください。

国家資格のほかにも、さまざまな分野で企業が注目する資格があります。

30代の転職におすすめしたい、5つの民間資格は以下のとおりです。

日商簿記検定

日商簿記検定は、会計や財務の基本的な知識を評価する国内最大規模の資格です。

1級〜3級まであり、難易度は目指すレベルによって異なります。

30代の転職に必要なのは2級以上で、簿記の基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。

資格を取得することで、企業の経理部門や事務職など、さまざまな職種での就業が可能となり転職に有利です。

企業の財務管理に関わるポジションでの採用が期待され、経理や財務のキャリアを築く第一歩としても注目されています。

TOEIC

TOEICは、ビジネスシーンでの英語力を評価するテストで、国際的なビジネス環境において重要なスキルとなっています。

日本国内外で認知されているため、国際的な転職やグローバル企業での仕事に有利です。

難易度は受験者の目標スコアによりますが、継続的な学習で目標を達成できるでしょう。

多くの企業が国際的な視点を求めており、TOEICスコアが高いという証明があれば、グローバルなポジションでの採用が期待されます。

プロジェクトマネージャー(PM)資格

プロジェクトマネージャー(PM)資格は、プロジェクトの計画から実行、監視、制御までを管理するスキルを評価する資格です。

プロジェクトマネジメントに関する幅広い知識が求められ、情報処理技術者試験の中でも最高難度である「レベル４」に位置します。

2022年秋期に実施されたプロジェクトマネージャ試験の合格率は14.1％で、知識の習得と共に小論文対策も欠かせません。

しかし、合格すると転職で有利になり、プロジェクトにおいて中心的な役割を果たすことができるでしょう。

リーダーシップや協調性を発揮できる方にとって、キャリアアップに繋がりやすい資格です。

診療報酬請求事務能力認定試験

診療報酬請求事務能力認定試験は、医療機関での診療報酬請求業務において必要なスキルを評価する資格です。

医療業界で働く方にとって、正確かつ迅速な請求業務は欠かせません。

この資格を取得することで、医療事務職や経理部門での就業が見込まれ、職務のスペシャリストとして認められるでしょう。

転職での有利な理由は、医療機関が円滑な運営を行う上で不可欠なスキルを証明できることです。

また、医療制度や法律に詳しい人材として求められることがあり、キャリアアップに繋がります。

MBA（経営学修士）

MBA（Master of Business Administration）は、経営学を修了したことを証明する資格であり、経営者やリーダーとしての資質を高めるための修士課程です。

この資格は単なる試験だけでなく、実践的なビジネススキルや戦略的思考を身につけられるでしょう。

元々は大学院に通う必要がありましたが、近年では働きながら学べるプログラムが充実してきました。

夜間や休日に授業を受けたり、eラーニングを活用したりすることで、仕事と学びを両立させることができます。

経営者や企業リーダーに求められる戦略的な視点や、マーケティングスキルを磨きたい方におすすめの資格です。

資格はただ取得すればいいという訳ではありません。

どんな資格を選ぶと転職に有利になるか、自分の目で見極め判断する必要があります。

需要や将来性がある資格

最初のポイントとして、将来のキャリアにおいて重要なのは、需要や将来性のある資格を選ぶことです。

産業や業界の動向を調査し、求人市場でどれだけ需要が見込まれるかを検討しましょう。

将来的に需要が拡大する分野の資格を取得することで、長期的なキャリアの安定性が期待できます。

例えば、IT業界や医療・介護系の資格は、今後も求人市場で高く評価されることは間違いありません。

一方で、出版業界や製造業界、仕事をAIに置き換え可能な業界の資格は、持っていても役に立たない可能性があります。

自分の市場価値が高くなる資格

次に重要なのは、自分の市場価値を向上させる資格を選ぶことです。

過去の経験やスキルセットに加え、新たな資格を取得することで、自分自身を他の候補者と差別化できます。

求人市場で競争が激化する中、企業が求める価値を提供できる資格を見極め、自己ブランディングに活かしましょう。

投資とリターンのバランスが取れている資格

最後に、資格取得には投資が伴います。

時間や費用をかけて資格を取得する際には、その投資と将来的なリターンのバランスが重要です。

取得にかかるコストや勉強にかかる時間を検討し、投資した分のリターンが実際の仕事や収入面で得られるかどうかを見極めることが賢明です。

仕事と転職活動、さらに資格の勉強の両立は容易ではありません。

ここでは、働きながら資格を取得する方法について紹介します。

目標設定と計画策定

資格取得を成功させるためには、まず明確な目標を設定し、それに基づいた計画を策定することが不可欠です。

自分のキャリアや将来の方向性を考え、取得したい資格を明確にしましょう。

目標に向かって段階的な計画をたてることで、効果的な学習が可能です。

優先順位の明確化

仕事をしながら、転職活動と資格取得を進行する場合、優先順位を明確にして取り組むことが重要です。

自身のキャリアプランや目標に合わせて、何を優先すべきか判断しましょう。

信頼できる転職エージェントや、希望する業界の先輩などに意見を聞くのも効率的です。

通信講座やスクールを利用して専門家に指導してもらう

自己学習だけでなく、通信講座やスクールを利用して専門家による指導を受けることも有益です。

資格取得に関するアドバイスや最新の情報を専門家から得ることで、より効果的な学習が期待できます。

専門的なサポートを受けながら、確実に資格を獲得しましょう。

転職で資格をとりたい方は「転職で役に立つおすすめ資格！理由や難易度を徹底解説！」から詳しく紹介していますので、ぜひご覧ください

今回は、30代での転職において重要な資格取得のポイントやおすすめ資格について解説しました。

目標設定や計画策定、優先順位の明確化、仕事との両立の工夫、そして専門家の指導を活用することで、働きながら効果的に資格を取得することができます。

さらに、将来性や市場価値が高い資格の選定や、投資とリターンのバランスにも注目し、転職が有利になる資格を選びましょう。

30代ならではのキャリアアップのチャンスを逃さず、成功につなげるためには、適切な資格取得が重要です。

ぜひ、自身のキャリアに合った資格を選び、転職での成功に向けて一歩踏み出してみてください。